Nuestro
perfil es el primer punto de contacto que ofrecemos a los demás
tanto con nuestra información personal y laboral como con nuestra
fotografía.
La redacción extensa de nuestro perfil nos debe permitir, conocer las habilidades y conocimientos de nuestros compañeros. Entonces, comunicamos a los demás quienes somos y lo que podemos ofrecer. Algunas personas comunican más acerca de su vida personal y otras de su ambiente laboral. Creo que ambos son complementarios, porque en definitiva no puedo (y creo que nadie debería) dejar mi vida personal a un lado. Además, de acuerdo al ambiente en que me encuentre es el rol que desempeño.
Desde luego que la imagen dice mucho de la persona. Por ejemplo, en las imágenes que veo de los compañeros, de otros grupos, veo que usan algún ambiente especial de fondo o alguna postura física en específico, lo que a mí me significa es que en ese lugar se siente a gusto y tranquilo, o dicho de otra forma: “está en su ambiente”.
De manera que, en la comunidad de aprendizaje virtual se da el trabajo colaborativo donde cada integrante pone al servicio de los demás los propios conocimientos y experiencias, lo que comúnmente se dice: “caminar en hombros de gigantes”. Solo así se entiende la comunidad de aprendizaje: todos apoyan a todos; y hay una consigna: soy responsable de mi aprendizaje pero estoy obligado a compartir mis conocimientos.
El aprendizaje de cada persona que participa en un curso virtual es individual y único porque cada uno vive en sí un proceso particular. Para que se dé el aprendizaje en la comunidad de aprendizaje virtual ha de estar sujeta a dos momentos: uno primero en el que interactúa de manera independiente y personal con los materiales que se le proporcionan. Esta interacción obedece a un ritmo y a una historia de aprendizaje personal. En el segundo momento “el grupo” analiza la información que se “pone en la mesa de discusión” y las conclusiones personales. Este proceso, entonces, permite elaborar posibles soluciones sobre un problema planteado y construir su realidad desde diferentes puntos de vista. Entonces, el aprendizaje, también en este contexto, es un fenómeno individual, pero que se da dentro de un contexto social de relaciones, interrelaciones y de ayuda que permite tener un “saber”, “saber hacer” o un “ser”.
Es, entonces, importante proporcionar un perfil completo porque nos ayuda, como comunidad de aprendizaje virtual, a aprender mejor.
La redacción extensa de nuestro perfil nos debe permitir, conocer las habilidades y conocimientos de nuestros compañeros. Entonces, comunicamos a los demás quienes somos y lo que podemos ofrecer. Algunas personas comunican más acerca de su vida personal y otras de su ambiente laboral. Creo que ambos son complementarios, porque en definitiva no puedo (y creo que nadie debería) dejar mi vida personal a un lado. Además, de acuerdo al ambiente en que me encuentre es el rol que desempeño.
Desde luego que la imagen dice mucho de la persona. Por ejemplo, en las imágenes que veo de los compañeros, de otros grupos, veo que usan algún ambiente especial de fondo o alguna postura física en específico, lo que a mí me significa es que en ese lugar se siente a gusto y tranquilo, o dicho de otra forma: “está en su ambiente”.
De manera que, en la comunidad de aprendizaje virtual se da el trabajo colaborativo donde cada integrante pone al servicio de los demás los propios conocimientos y experiencias, lo que comúnmente se dice: “caminar en hombros de gigantes”. Solo así se entiende la comunidad de aprendizaje: todos apoyan a todos; y hay una consigna: soy responsable de mi aprendizaje pero estoy obligado a compartir mis conocimientos.
El aprendizaje de cada persona que participa en un curso virtual es individual y único porque cada uno vive en sí un proceso particular. Para que se dé el aprendizaje en la comunidad de aprendizaje virtual ha de estar sujeta a dos momentos: uno primero en el que interactúa de manera independiente y personal con los materiales que se le proporcionan. Esta interacción obedece a un ritmo y a una historia de aprendizaje personal. En el segundo momento “el grupo” analiza la información que se “pone en la mesa de discusión” y las conclusiones personales. Este proceso, entonces, permite elaborar posibles soluciones sobre un problema planteado y construir su realidad desde diferentes puntos de vista. Entonces, el aprendizaje, también en este contexto, es un fenómeno individual, pero que se da dentro de un contexto social de relaciones, interrelaciones y de ayuda que permite tener un “saber”, “saber hacer” o un “ser”.
Es, entonces, importante proporcionar un perfil completo porque nos ayuda, como comunidad de aprendizaje virtual, a aprender mejor.
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